借“安全生產(chǎn)月”活動之際,湖北銷售以“學理論、強排查、練應急、廣宣傳”為主線,織密安全生產(chǎn)防護網(wǎng)。所屬各分公司創(chuàng)新實踐、亮點頻出,交出了一份“思想引領+實戰(zhàn)落地”的特色答卷。
深學細悟:讓安全理念扎根思想深處
該公司組織專題黨委會,學習安全生產(chǎn)的重要論述,從湖南岳陽堤防決口到陜西商洛橋梁垮塌等災害事故指示精神,字字句句叩擊著與會者的心弦,也讓大家深刻認識到“生命重于泰山,這根紅線任何時候都不能觸碰!”
所屬各單位也通過各種形式學習宣傳安全理念。荊州分公司率先啟動“荊彩課堂”,為150余名干部員工專題解讀《集團公司重大及較大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準》,通過“案例剖析+互動問答”強化員工對風險管控的認知。武漢分公司打造“線上+線下”學習矩陣,不僅組織員工深入研討總書記安全生產(chǎn)重要論述,還開設“安全生產(chǎn)大家談”專欄,收集一線員工安全心得87條,其中“卸油區(qū)雙監(jiān)護”建議被納入分公司標準化操作流程。江漢分公司“安全生產(chǎn)大家談”專欄,員工們的留言貼滿了宣傳欄:“進入儲油罐區(qū)與卸油區(qū)必須釋放人體靜電”、“散裝油銷售必須落實防靜電積聚措施”……黃岡分公司舉辦專項培訓,邀請專家授課,聚焦成品油安全環(huán)保,專家解讀政策時點贊“夜間錯峰加油”創(chuàng)新,圍繞七大作業(yè)環(huán)節(jié)演示檢查標準,直擊“三違”源頭。
精準施策:隱患排查織密防控網(wǎng)絡
該公司構建“四查”分析機制(查思想、查管理、查技術、查紀律),上半年公司領導班子對承包點開展“拉網(wǎng)式”排查,累計制定整改措施300余項,60余次“四不兩直”督導中,運用安全生產(chǎn)記分制度,累計記分465分、問責21人次,形成“排查、整改、問責”閉環(huán)管理。
“這個充電樁線路穿管不合規(guī),立即整改!”6月4日,宜昌分公司發(fā)展大道站排查中發(fā)現(xiàn)隱患,當場明確整改責任人與3日整改期限,并建立隱患整改臺賬。這種“排查—整改—閉環(huán)”模式,正是公司推行的“精準治理”樣板。恩施分公司邀請行業(yè)專家對所屬加油站開展“拉網(wǎng)式”排查,28條現(xiàn)場問題即查即改;武漢分公司聚焦“八小隱患”(小電氣隱患、小設備缺陷等)開展專項整治,發(fā)動員工人人當“安全吹哨人”,累計整改管線滲漏、標識缺失等隱患43處。荊州分公司277名員工參與“百分制”知識測試,合格率達100%,將理論知識轉化為“指尖上的排查能力”。孝感分公司開展《事故隱患判定》培訓,以“資質(zhì)缺失致事故”等案例警示,在加油站現(xiàn)場演示“看聞摸”排查法,針對油氣回收、靜電接地等高頻隱患點形成“整改閉環(huán)”機制。
實戰(zhàn)礪兵:應急演練淬煉救援硬功
“充電車輛突發(fā)自燃,啟動應急預案!”6月26日,該公司緊扣“人人講安全、個個會應急”主題,在武漢江城大道充電站開展全要素火災應急演練。演練創(chuàng)新設計“預警響應-處置攻堅-恢復重建”3階段6場景,模擬充電車輛電池過熱引燃充電樁險情。應急值班員通過智能監(jiān)測系統(tǒng)1分鐘內(nèi)完成報警上報,公司啟動專項預案,滅火組、疏散組與消防救援隊協(xié)同完成電源切斷、傷員救治等12項處置流程,18分鐘實現(xiàn)險情可控。演練檢驗了新預案科學性,推動建立“演練-評估”機制。
而各分公司的實戰(zhàn)演練更具特色:黃石分公司上演“三合一”演練——加油車輛著火處置、反恐防暴、防洪防汛演練接連開展,30分鐘內(nèi)完成“初期滅火—人員疏散—警企聯(lián)動”全流程,同步排查整改加油機靜電接地故障等設備隱患11項;襄陽分公司模擬極端暴雨場景,30分鐘化解“汛情危機”,其創(chuàng)新的“物資預置+區(qū)域聯(lián)動”機制被省公司列為防汛典范。
“一案一卡”實戰(zhàn)演練在基層遍地開花,宜昌分公司針對新能源業(yè)務特點制定《充電設施火災處置卡》,組織充電員開展“盲演”(不提前通知場景),3分鐘內(nèi)完成充電槍緊急斷電、滅火器精準噴射等操作。咸寧分公司聯(lián)合咸安區(qū)消防救援大隊開展“定制化”演練,特別引入20米長管釋放器的推車式干粉滅火器,通過遠程噴射解決近火操作風險,員工完成“遠距離控火-掩護撤離”實戰(zhàn)科目,該裝備已納入咸寧充電場站標配。
全民參與:安全共識凝聚社會合力
“阿姨,電動車充電不能飛線哦!”6月16日安全宣傳咨詢?nèi)?,孝感分公司志愿者走進社區(qū),發(fā)放700余份安全手冊,現(xiàn)場演示心肺復蘇技巧;在鐘祥市“安全生產(chǎn)日”活動宣貫會上,荊門分公司全程參與,以“實操+科普”模式積極參與,展現(xiàn)了企業(yè)的安全擔當,助力提升了公眾應急能力。十堰分公司創(chuàng)新開展“安全微課堂”,通過班前會剖析典型事故案例,組織員工參與“安全隱患我查找”網(wǎng)絡答題,累計收獲300余條安全心得。員工劉正貴分享的“車輛漏油隱患處置案例”被制作成圖文展板,成為站內(nèi)安全教育范本。儲運分公司在隱患排查展板上公示典型案例:油氣回收改造期間,施工人員對TG07罐前閥門加裝盲板時未緊固螺栓,導致法蘭連接處出現(xiàn)油氣滲漏,所幸巡檢人員通過氣味識別及時發(fā)現(xiàn),避免了安全事故。這一案例引發(fā)員工對“施工安全細節(jié)管控”的熱議,油庫隨即開展“盲板安裝規(guī)范”專項培訓。
從機關管理人員到庫站一線員工,“人人都是安全員”的理念正在落地。正如一位基層員工所說:“安全不是一陣風,而是刻在骨子里的責任。”在守護荊楚大地能源安全的征程中,中國石油湖北銷售公司廣大干部員工正以“時時放心不下”的責任感,書寫著“生命至上”的時代答卷。(蔡箐)